Kuo Vokietijoje skiriasi valstybinis ir privatus sveikatos draudimas 

Paprastai Vokietijoje galite pakeisti sveikatos draudikus. Tuo tarpu viešųjų paslaugų teikėjų, privačių paslaugų teikėjų keitimas arba perėjimas nuo valstybinio draudimo prie privataus dažniausiai yra gana nesudėtingas, bet norint grįžti prie valstybinio plano apsidraudus privačiai, yra tam tikrų išlygų.

Sveikatos priežiūra Vokietijoje taiko socialinio draudimo modelį – kai darbuotojai sumoka į savo sveikatos, pensijų ir ilgalaikės priežiūros draudimą kartu su darbdaviais. Iš esmės kiekvienas Vokietijos gyventojas pagal įstatymą privalo turėti sveikatos draudimą, o didžioji dalis gyventojų – arba maždaug 90 procentų – pasirenka būti apdrausti viename iš maždaug 100 šalies valstybinio draudimo fondų.

Šie fondai paprastai pasiima savo mokesčius iš darbuotojo darbo užmokesčio tokia suma, kuri yra susijusi su pajamomis, o lėšas taip pat papildo vyriausybė. Tačiau ypač daug uždirbantiems šios sumos gali būti gana didelės, o kai kurie pasirenka mokėti už privatų sveikatos draudimą.

Nors žmonės, turintys rimtų sveikatos sutrikimų, paprastai negali gauti privataus sveikatos draudimo, šios privačios lėšos yra leidžiamos Vokietijoje ir gali būti gana patrauklios daugiau uždirbantiems, ypač jei jie yra jauni ir neturi akivaizdžių sveikatos sutrikimų. Tokiais atvejais privačiai apdrausti žmonės gali sutaupyti nemažas sumas, kurias kitu atveju išleistų valstybiniam sveikatos draudimui, nes privačios įmokos nustatomos pagal asmens rizikos profilį, o ne proporcingos jų pajamoms, valstybės draudimo atveju. Neretai jaunesni žmonės Vokietijoje pereina iš valstybinio sveikatos draudimo į privatų, gavę didelį paaukštinimą ir gerokai didesnį atlyginimą.

Paprastai Vokietijoje galite pakeisti sveikatos draudikus. Tuo tarpu viešųjų paslaugų teikėjų, privačių paslaugų teikėjų keitimas arba perėjimas nuo valstybinio draudimo prie privataus dažniausiai yra gana nesudėtingas, bet norint grįžti prie valstybinio plano apsidraudus privačiai, yra tam tikrų išlygų.

Sveikatos priežiūra Vokietijoje taiko socialinio draudimo modelį – kai darbuotojai sumoka į savo sveikatos, pensijų ir ilgalaikės priežiūros draudimą kartu su darbdaviais. Iš esmės kiekvienas Vokietijos gyventojas pagal įstatymą privalo turėti sveikatos draudimą, o didžioji dalis gyventojų – arba maždaug 90 procentų – pasirenka būti apdrausti viename iš maždaug 100 šalies valstybinio draudimo fondų.

Šie fondai paprastai pasiima savo mokesčius iš darbuotojo darbo užmokesčio tokia suma, kuri yra susijusi su pajamomis, o lėšas taip pat papildo vyriausybė. Tačiau ypač daug uždirbantiems šios sumos gali būti gana didelės, o kai kurie pasirenka mokėti už privatų sveikatos draudimą.

Nors žmonės, turintys rimtų sveikatos sutrikimų, paprastai negali gauti privataus sveikatos draudimo, šios privačios lėšos yra leidžiamos Vokietijoje ir gali būti gana patrauklios daugiau uždirbantiems, ypač jei jie yra jauni ir neturi akivaizdžių sveikatos sutrikimų. Tokiais atvejais privačiai apdrausti žmonės gali sutaupyti nemažas sumas, kurias kitu atveju išleistų valstybiniam sveikatos draudimui, nes privačios įmokos nustatomos pagal asmens rizikos profilį, o ne proporcingos jų pajamoms, valstybės draudimo atveju. Neretai jaunesni žmonės Vokietijoje pereina iš valstybinio sveikatos draudimo į privatų, gavę didelį paaukštinimą ir gerokai didesnį atlyginimą.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: