Kaip rašė Šeimos reikalų ministerija, Elterngeld, prieinama tiek mamoms, tiek tėčiams, skirta finansinei paramai šeimoms ir vienišiems tėvams bei suteikti tėvams galimybę skirti laiko vaikui. Išmokos suma priklauso nuo to, kiek atitinkamas tėvas uždirbo iki vaiko gimimo, tačiau negali viršyti 1800 eurų per mėnesį.

Kas gauna Elterngeld?

Visi tėvai Vokietijoje, kurie prižiūri savo vaiką ir nedirba daugiau nei 32 valandas per savaitę, turi teisę gauti išmoką. Bedarbiai, studentai ir ne pilno etato darbuotojai, taip pat laisvai samdomi darbuotojai ir valstybės tarnautojai.

Tie, kurie gauna Bürgergeld arba socialinę paramą, arba kurie yra prieglobsčio prašytojai, taip pat turi teisę į Elterngeld – tačiau tokiais atvejais visa tai įskaičiuojama kaip pajamos iš šių išmokų. Šiuo metu pašalpą gauna tik poros, kurios per metus kartu uždirba 300 000 eurų ar mažiau. Vienišiems tėvams limitas yra 250 000 eurų.

Daugiausia uždirbantiems asmenims, viršijantiems šias ribas, nereikia specialios paramos, kad galėtų finansiškai įveikti vaiko priežiūros atostogas, tvirtina Šeimos reikalų ministerija.

Kokių pokyčių tikimasi?

Federalinė vyriausybė nori pažaboti tėvų pašalpų „išlaidų dinamiką“, kitaip tariant: nori sutaupyti pinigų. Mėnesio suma neturi keistis, tačiau būtina keisti grupę, kuri ją gauna.

Tai paliestų apie 60 000 šeimų. Kol kas nežinoma, kokie pokyčiai numatomi vienišiems tėvams. Kaip praneša „Der Spiegel“, ateinančiais metais išlaidos turėtų būti sumažintos 290 mln. eurų iki šiek tiek mažiau nei 8 mln. eurų, palyginti su šiais metais.

Koks yra Elterngeld tikslas?

Vokietija įvedė Elterngeld 2007 m., daugiausia socialdemokratų (SPD) iniciatyva. Buvo siekiama pabandyti padidinti žemą gimstamumą, ypač tarp daugiau uždirbančių akademikų vyrų ir moterų. Tuo metu Vokietijoje gimstamumas buvo 1,36 vaiko vienai moteriai – vienas mažiausių pasaulyje.

Išmoka, visų pirma, yra kaip pajamų kompensacija vienam iš tėvų, kuris lieka namuose. Ypač moterims tai turėtų sumažinti finansinės priklausomybės riziką. Kartu tai turėtų padėti jaunoms šeimoms lengviau suderinti šeimą ir darbą.

Buvo sukurta paskata daugiau uždirbančiam tėvui (dažniausiai vyrui) taip pat išeiti vaiko priežiūros atostogų. Todėl įstatymai buvo vertinami kaip svarbus veiksnys, skatinantis vienodesnį vaiko priežiūros pasidalijimą. Kaip teigiama įstatymo aiškinamajame rašte, su vaikais susijusių pajamų praradimas vis dar sukelia „nepataisomą finansinę žalą“ moterims ir didina „skurdo riziką“.

Kiek Elterngeld mokama šiuo metu?

Tėvystės pašalpos variantų yra įvairių. „Pagrindinę tėvystės pašalpą“ gali gauti abu tėvai iš viso 14 mėnesių po gimdymo. Ji siekia nuo 300 iki 1800 eurų per mėnesį, priklausomai nuo to, kiek vienas iš tėvų uždirbo iki gimdymo.

Kiekvienas iš tėvų gali pretenduoti į „bazinę tėvystės pašalpą“ nuo dviejų iki dvylikos mėnesių. Vieniši tėvai gauna iki 14 mėnesių vaiko priežiūros pašalpą. „Elterngeld Plus“ galima gauti dvigubai ilgiau; ji skirta tėvams, kurie jau vėl pradeda dirbti ne visą darbo dieną. Suma priklauso nuo to, kiek jie uždirba po vaiko gimimo.

Taip pat yra galimybė gauti „partnerystės premiją“ iki keturių papildomų mėnesių. Tai leidžia poroms lygiagrečiai dirbti nuo 24 iki 32 valandų per savaitę.