Vokietija – tarp populiariausių darbo migrantų šalių 

Pagal miestus, į kuriuos užsieniečiai nori persikelti, Berlynas atsidūrė šeštoje vietoje. Londonas buvo populiariausias užsienio darbuotojų miestas, po to seka Amsterdamas, Dubajus, Abu Dabis ir Niujorkas.

Tačiau mokslininkų teigimu, patrauklūs darbai ir sveika darbo rinka užsieniečiams buvo daug svarbiau nei noras persikelti gyventi į tam tikrą šalį ar miestą.

Tai buvo ypač aktualu Vokietijai: beveik trims ketvirtadaliams respondentų (74 proc.) darbo kokybė buvo priežastis, kodėl jie renkasi Vokietiją, o, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros sistema buvo svarbi tik maždaug trečdaliui (34 proc.).

„Darbuotojų iš užsienio konkurse laimės įmonės, siūlančios talentingiems žmonėms patrauklias darbo sąlygas ir organizacinę paramą, pavyzdžiui, kreipiantis dėl leidimo dirbti“, – sakė tyrime dirbęs BSG vyresnysis konsultantas Jensas Baieris, – „Deja, Vokietijoje tai dažnai vis dar yra labai sudėtinga“.

Paramos imigracijos procesui taip pat tikėjosi dauguma darbuotojų, o 77 procentai teigė manantys, kad darbdaviai turėtų pasiūlyti didelę pagalbą persikeliant ir kreipiantis dėl darbo leidimų.

Pasauliniu lygmeniu mokslininkai nustatė, kad noras persikelti į užsienio šalį buvo didelis – apie 60 procentų respondentų. Praėjusių metų spalio–gruodžio mėnesiais beveik ketvirtadalis respondentų aktyviai ieškojo darbo užsienyje.

Tačiau Vokietijos gyventojams persikėlimas darbo tikslais neatrodė didelis prioritetas: tik septyni procentai iš 14 000 apklaustų žmonių ieškojo darbo užsienio šalyje, o Austrija ir Šveicarija atrodė geriausios kryptys tai daryti.

Pagal miestus, į kuriuos užsieniečiai nori persikelti, Berlynas atsidūrė šeštoje vietoje. Londonas buvo populiariausias užsienio darbuotojų miestas, po to seka Amsterdamas, Dubajus, Abu Dabis ir Niujorkas.

Tačiau mokslininkų teigimu, patrauklūs darbai ir sveika darbo rinka užsieniečiams buvo daug svarbiau nei noras persikelti gyventi į tam tikrą šalį ar miestą.

Tai buvo ypač aktualu Vokietijai: beveik trims ketvirtadaliams respondentų (74 proc.) darbo kokybė buvo priežastis, kodėl jie renkasi Vokietiją, o, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros sistema buvo svarbi tik maždaug trečdaliui (34 proc.).

„Darbuotojų iš užsienio konkurse laimės įmonės, siūlančios talentingiems žmonėms patrauklias darbo sąlygas ir organizacinę paramą, pavyzdžiui, kreipiantis dėl leidimo dirbti“, – sakė tyrime dirbęs BSG vyresnysis konsultantas Jensas Baieris, – „Deja, Vokietijoje tai dažnai vis dar yra labai sudėtinga“.

Paramos imigracijos procesui taip pat tikėjosi dauguma darbuotojų, o 77 procentai teigė manantys, kad darbdaviai turėtų pasiūlyti didelę pagalbą persikeliant ir kreipiantis dėl darbo leidimų.

Pasauliniu lygmeniu mokslininkai nustatė, kad noras persikelti į užsienio šalį buvo didelis – apie 60 procentų respondentų. Praėjusių metų spalio–gruodžio mėnesiais beveik ketvirtadalis respondentų aktyviai ieškojo darbo užsienyje.

Tačiau Vokietijos gyventojams persikėlimas darbo tikslais neatrodė didelis prioritetas: tik septyni procentai iš 14 000 apklaustų žmonių ieškojo darbo užsienio šalyje, o Austrija ir Šveicarija atrodė geriausios kryptys tai daryti.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: