Antradienį Vokietijos transporto profesinė sąjunga EVG, kuri kartu su „Verdi“ organizavo pirmadienio streiką, paskelbė, kad per Velykų šventes nebus masinio darbuotojų išėjimo. „Kadangi nenorime streiko prieš keliautojus, o prieš darbdavius, galime pranešti, kad per Velykas nesiderėsime, todėl nestreikuosime“, – pranešime teigė EVG derybų vadovas Kristianas Lorochas.

Tai reiškia, kad kelionė traukiniais po Vokietiją nesikeis, išskyrus įprastai perpildytus ir vėluojančius traukinius, būdingus bet kokiam šventiniam kelionės laikotarpiui.

„Verdi“ taip pat paskelbė, kad atidės bet kokius streikus. „Jeigu [dabartinės] derybos visai nepasiteisins, galime dar kartą apie tai galvoti“, – sakė rajono atstovė Berlyne. – Tačiau prieš Velykas streikas nėra realus.

Darbdaviai iki šiol siūlė laipsnišką penkių procentų atlyginimų didinimą per dvejų metų laikotarpį, taip pat 2500 eurų vienkartines išmokas, kurias profesinės sąjungos atmetė kaip nepakankamas. Per pastaruosius kelis mėnesius nepavykusių derybų Vokietiją ištiko virtinė streikų, paralyžiavusių ne tik viešąjį transportą, bet ir pagrindinius oro uostus bei viešąsias įstaigas, įskaitant Kita, šiukšlių išvežimą ir ligonines.

Kas nutiks, jei sąjungos negaus to, ko nori?

Jei darbuotojai nepasieks kolektyvinių derybų proveržio, neriboti streikai, greičiausiai prasidėsiantys po Velykų, yra reali galimybė. Pasak DBB vadovo Ulricho Silberbacho: „Jei derybos nepasieks rezultato, Vokietijoje vėl bus labai tamsu. Tada turėsime imtis nacionalinės, neribotos darbo grupės“.

Vietoje to, kad sustabdytų visos šalies transportą ir viešųjų įstaigų darbą, profsąjungos, greičiausiai streikuos skirtingu metu, priklausomai nuo žemės ir miesto.

Tokia akcija anksčiau davė greitų rezultatų streikuojantiems darbuotojams. „Deutsche Post“ darbuotojai kovo pradžioje balsavo už neribotą streiką, kai nebuvo patenkinti jų atlyginimo reikalavimai. Tačiau vos po kelių dienų ji pasiekė susitarimą dėl atlyginimų su profsąjunga „Verdi“, siekiant išvengti neribotų kolektyvinių veiksmų.

Tada „Deutsche Post“ darbuotojai gavo pageidaujamą 11,5 proc. didesnį atlyginimą, o mažiausiai apmokamiems darbuotojams buvo pasiūlyta 20 proc. padidinimas.