Paaiškino, ar per transporto streikus Vokietijoje galima neiti į darbą 

Jei apie streiką pranešama iš anksto, apie tai turite darbdavių paklausti iš anksto. Jei kyla spontaniškas streikas, turėtumėte kuo greičiau susisiekti su darbdaviu. Jei paprasčiausiai be pasiteisinimo pavėluosite arba neisite į darbą, galite sulaukti įspėjimo.

Kokios taisyklės taikomos paskelbus streikus?

Kai apie streikus pranešama iš anksto, darbuotojai turi daryti viską, kad laiku atsidurtų darbe.

Streiko dienomis tai reiškia, kad reikia keltis anksčiau, keliauti automobiliu ar dviračiu ir iš anksto numatyti kamščius bei aplinkkelius. Jei dėl to išlaidos didesnės nei įprastą darbo dieną, pavyzdžiui, už benziną ar taksi, tai vis tiek yra darbuotojo atsakomybė.

Tik išskirtinėmis aplinkybėmis papildomos išlaidos ar kelionės laikas gali būti laikomi nepagrįstais: jei, pavyzdžiui, mažas pajamas gaunantiems žmonėms į darbą tenka ilgai ir brangiai važiuoti taksi.

Kokios taisyklės taikomos spontaniškų streikų atveju?

Net jei ir įvyksta spontaniškas streikas, darbuotojai turi pasistengti, kad laiku būtų darbe. Tačiau reikalavimai nėra tokie griežti ir darbdavio įspėjimas dėl vėlavimo gali būti laikomas neproporcingu.

Ar darbuotojai turi teisę dirbti iš namų?

Nuo pandemijos darbas namuose tapo daug dažnesnis, tačiau tai nereiškia, kad darbuotojai turi automatinę teisę vengti biuro. Vis dėlto, jei jūsų darbdaviai tai leidžia – ir jūs galite dirbti namuose – tai gali būti geras pasirinkimas streiko dienomis.

Ar darbuotojai gauna atlyginimą, jei jie vėluoja dėl streiko?

Ne. Bendra taisyklė yra ta, kad jūs negaunate atlyginimo už laiką, kai nedirbate kaip įprasta. Šios taisyklės išimtys yra nedarbingumo dienos, atostogos ir svarbios asmeninės progos, tokios kaip vestuvės ar laidotuvės artimiausioje šeimoje.

Tačiau kadangi streikas paliečia daugelį kitų žmonių, tai negali būti laikoma „asmenine“ priežastimi, todėl streiko dienomis vis dar galioja principas „nėra darbo, nėra atlyginimo“.

 

Ar vaikai turi eiti į mokyklą, kai streikuoja autobusai ir traukiniai?

Net kai streikuoja autobusai ir traukiniai, privalomasis mokslas paprastai tęsiasi ir tikimasi, kad mokiniai atvyks į mokyklą. Tačiau pirmadienį kai kurios federalinės žemės įvedė specialias taisykles.

Pavyzdžiui, Bavarijoje, Badene-Viurtemberge, Reino krašte-Pfalcijoje ir Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje mokiniai gali tiesiogiai nedalyvauti pamokose, jei neturi alternatyvių keliavimo būdų, nors pirmiausia turi apie tai informuoti mokyklą.

Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje mokyklų administratoriai turėtų „veikti su saiko jausmu“, jei mokiniams tampa praktiškai neįmanoma patekti į mokyklą. Brandenburgo mokiniai gali būti atleisti nuo privalomo lankymo, jei jie turi keliauti autobusu ar traukiniu.

Jei apie streiką pranešama iš anksto, apie tai turite darbdavių paklausti iš anksto. Jei kyla spontaniškas streikas, turėtumėte kuo greičiau susisiekti su darbdaviu. Jei paprasčiausiai be pasiteisinimo pavėluosite arba neisite į darbą, galite sulaukti įspėjimo.

Kokios taisyklės taikomos paskelbus streikus?

Kai apie streikus pranešama iš anksto, darbuotojai turi daryti viską, kad laiku atsidurtų darbe.

Streiko dienomis tai reiškia, kad reikia keltis anksčiau, keliauti automobiliu ar dviračiu ir iš anksto numatyti kamščius bei aplinkkelius. Jei dėl to išlaidos didesnės nei įprastą darbo dieną, pavyzdžiui, už benziną ar taksi, tai vis tiek yra darbuotojo atsakomybė.

Tik išskirtinėmis aplinkybėmis papildomos išlaidos ar kelionės laikas gali būti laikomi nepagrįstais: jei, pavyzdžiui, mažas pajamas gaunantiems žmonėms į darbą tenka ilgai ir brangiai važiuoti taksi.

Kokios taisyklės taikomos spontaniškų streikų atveju?

Net jei ir įvyksta spontaniškas streikas, darbuotojai turi pasistengti, kad laiku būtų darbe. Tačiau reikalavimai nėra tokie griežti ir darbdavio įspėjimas dėl vėlavimo gali būti laikomas neproporcingu.

Ar darbuotojai turi teisę dirbti iš namų?

Nuo pandemijos darbas namuose tapo daug dažnesnis, tačiau tai nereiškia, kad darbuotojai turi automatinę teisę vengti biuro. Vis dėlto, jei jūsų darbdaviai tai leidžia – ir jūs galite dirbti namuose – tai gali būti geras pasirinkimas streiko dienomis.

Ar darbuotojai gauna atlyginimą, jei jie vėluoja dėl streiko?

Ne. Bendra taisyklė yra ta, kad jūs negaunate atlyginimo už laiką, kai nedirbate kaip įprasta. Šios taisyklės išimtys yra nedarbingumo dienos, atostogos ir svarbios asmeninės progos, tokios kaip vestuvės ar laidotuvės artimiausioje šeimoje.

Tačiau kadangi streikas paliečia daugelį kitų žmonių, tai negali būti laikoma „asmenine“ priežastimi, todėl streiko dienomis vis dar galioja principas „nėra darbo, nėra atlyginimo“.

 

Ar vaikai turi eiti į mokyklą, kai streikuoja autobusai ir traukiniai?

Net kai streikuoja autobusai ir traukiniai, privalomasis mokslas paprastai tęsiasi ir tikimasi, kad mokiniai atvyks į mokyklą. Tačiau pirmadienį kai kurios federalinės žemės įvedė specialias taisykles.

Pavyzdžiui, Bavarijoje, Badene-Viurtemberge, Reino krašte-Pfalcijoje ir Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje mokiniai gali tiesiogiai nedalyvauti pamokose, jei neturi alternatyvių keliavimo būdų, nors pirmiausia turi apie tai informuoti mokyklą.

Šiaurės Reino-Vestfalijos žemėje mokyklų administratoriai turėtų „veikti su saiko jausmu“, jei mokiniams tampa praktiškai neįmanoma patekti į mokyklą. Brandenburgo mokiniai gali būti atleisti nuo privalomo lankymo, jei jie turi keliauti autobusu ar traukiniu.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: