Kiek Kinderkrankengeld turi tėvai?

Pasak Vokietijos sveikatos ministerijos, nuo 2024 m. tėvai gali gauti 90 procentų savo neto atlyginimo už 15 darbo dienų vienam vaikui ir tėvui. Keliems vaikams vienam iš tėvų skiriama ne daugiau kaip 35 darbo dienos.

Vieniši tėvai turi teisę į 30 dienų Kinderkrankentage už vieną vaiką ir ne daugiau kaip 70 keliems vaikams.

Kaip kreiptis dėl Kinderkrankengeld?

Norėdami gauti vaiko ligos pašalpą, tėvai turi kreiptis į ligonių kasą ir pateikti vaiko ligą patvirtinančią medicininę pažymą. Darbuotojai turėtų nedelsdami pranešti savo darbdaviui, jei jiems reikia laisvo laiko dėl vaiko ligos.

Nuo 2023 m. gruodžio 18 d. tėvai gali gauti nedarbingumo lapelį, reikalingą Kinderkrankengeld gauti, telefonu nevykdami į gydytojo kabinetą.

Nuo šių metų tėvams gydytojo pažymos vaiko ligos pašalpai gauti reikės tik nuo ketvirtos nedarbingumo dienos, lygiai taip pat, kaip ir visiems sergantiems darbuotojams, o ne pačią pirmą dieną, kaip buvo anksčiau.

Ar tėvai, turintys privatų draudimą, gauna apmokamų laisvadienių?

Deja, tėvai, turintys privatų draudimą, neturi teisinės teisės į Kinderkrankengeld, nors kiekviena individuali draudimo bendrovė gali pasiūlyti savo alternatyvas. Jiems leidžiama pasiimti apmokamą laisvą laiką. Jei tik vienas iš tėvų ir vaikas yra apsidraudę pagal įstatymą, tik tas iš tėvų gali kreiptis dėl pašalpos, kuri neviršija 15 dienų vienam vaikui.

Kaip lanksčiai galima skaičiuoti vaiko ligos nedarbingumo dienas?

Tėvai taip pat gali pasinaudoti savo atostogomis. Pavyzdžiui, jei jie slaugo vaiką arba turi kitokią sergančio vaiko priežiūros tvarką. Tačiau, pasak Vokietijos sveikatos apsaugos ministerijos, nėra teisės į atlyginimą už individualias darbo valandas ar pusę dienos.

Ar tėvai gali perkelti savo vaiko ligos dienas vienas kitam?

Tėvai vienas kitam neturi teisinės teisės perduoti savo vaiko ligos statusą. Tačiau jei sutinka tėvo, kuris jau išnaudojo visas vaikų nedarbingumo dienas, darbdavys, galimas perkėlimas.