Iš pradžių išsiaiškinkite, ar tokia veikla jūsų darbo sutartyje nėra aiškiai uždrausta. Jei nėra aiškiai paminėta, kad tai draudžiama, kitas dalykas, kurį reikia sužinoti – ar reikia gauti darbdavio leidimą (galbūt per personalo skyrių), kad galėtumėte imtis papildomo darbo. Jei tai padarysite, tai bus aiškiai nurodyta jūsų sutartyje.

Po to turite patikrinti, ar jūsų papildomai veiklai taikomas Prekybos įstatymas (Gewerbeordnung). Jei taip, turėsite kreiptis dėl atitinkamo verslo liudijimo. Jei ne, galite būti priskirti Freiberufler (arba laisvai samdomo darbuotojo) kategorijai ir jums nereikės specialios licencijos pradėti savo verslą.

Tačiau abiem atvejais vis tiek turėsite užsiregistruoti vietinėje mokesčių inspekcijoje (Finanzamt).

Vokietijoje kai kurioms profesijoms reikia turėti Befähigungsnachweis – „kompetencijos sertifikatą“, įrodantį, kad turite patirties savo srityje ir esate tinkamai akredituotas. Tai apima reguliuojamus sandorius, pavyzdžiui, darbą finansų patarėju arba nekilnojamojo turto agentu.

Kitoms profesijoms, pvz., rinkodaros paslaugoms ir svetingumui, tokio sertifikato nereikės, tačiau vis tiek galite būti priskirtas Gewerbe, o tam galioja dar kitos taisyklės. Tie, kurie priklauso vadinamiesiems „naujiesiems savarankiškai dirbantiems asmenims“, pavyzdžiui, menininkai, rašytojai ir žurnalistai, yra Freiberufler ir jiems nereikia prekybos licencijos.

Ar reikia papildomo draudimo?

Savo darbe pagal sutartį jau turėsite būtiną sveikatos, priežiūros ir pensijų draudimą – jūsų įmokos nuo jūsų pajamų išskaičiuojamos iš jūsų atlyginimo.

Jei turite šalutinę veiklą, būsite apdraustas pagrindiniame darbe ir jums nereikia draustis papildomai. Jūsų įmokos – pagal pajamas iš pagrindinės darbo vietos – išliks tokios pačios.

Tai pasikeičia, jei jūsų šalutinis darbas tampa pagrindiniu – matuojant darbo valandomis. Tol, kol darbo valandų skaičius, kurį praleidžiate papildomame darbe, yra mažesnis, nei pagrindiniame, nereikia papildomo draudimo.

Išimtis taikoma, jei priimate darbuotoją, kuris dirba daugiau valandų nei puse etato.

Jei jūsų papildoma veikla tampa pagrindine ir esate viešai apdraustas, turite apie tai pranešti savo Krankenkasse.

Kokį pajamų mokestį turiu mokėti?

Pirma, Vokietijoje yra mokesčių klasė, skirta būtent papildomam darbui. Ji vadinama 6 mokesčių klase ir egzistuoja kartu su kita jūsų mokesčių klase. Tai reiškia, kad pagrindinės darbo pajamos bus apmokestinamos pagal vienos iš penkių skirtingų mokesčių kategorijų taisykles. Tai, kuriai iš jų šiuo atveju priklausote, priklauso nuo šeimos kintamųjų, pvz., jūsų šeiminės padėties arba nuo to, ar esate vienas iš tėvų.

Tačiau 6 mokesčių klasėje neatsižvelgiama į nė vieną iš šių kintamųjų ir ji egzistuoja tik papildomoms pajamoms. Taigi, pagrindinės darbo pajamos niekada nebus apmokestinamos pagal 6 mokesčių klasę, o papildomoms pajamoms netaikomos tokios nuolaidos, kaip pagrindinėms pajamoms, jei paprastai priklausote mokesčių klasei, kuri suteikia jums pranašumų.

6 mokesčių klasė taikoma visoms pajamoms, kurias uždirbate iš savo darbo, viršijančių 538 EUR per mėnesį. Tačiau viskas, ką uždirbate iki šios sumos, yra atleidžiama nuo papildomų mokesčių.

Svarbu atkreipti dėmesį, kad jei uždirbate daugiau nei mėnesinis 538 eurų minimumas ir dėl to turite 6 mokesčių klasės pajamas, turėsite pateikti mokesčių deklaraciją.

Ar turiu mokėti PVM?

Jei uždirbate 22 000 eurų per metus ar mažiau, galite priskirti save „mažai įmonei“ arba Kleinunternehmer – ir jums nereikia apmokestinti PVM iš sąskaitų faktūrų. Taip yra ir tuo atveju, jei uždirbate daugiau nei ši suma, bet jūsų pajamos yra uždirbtos užsienyje arba iš užsienio klientų.

Jei uždirbate daugiau nei šią sumą ir dirbate su Vokietijos klientais, turėsite mkėti PVM ir pateikti deklaracijas Finanzamt. Tačiau tai gali turėti pranašumų, nes per šias deklaracijas galite susigrąžinti PVM, kurį išleidote teisėtoms verslo išlaidoms.