4 dienų darbo savaitė Vokietijoje – ar tai įmanoma? 

Pastaraisiais metais kitos šalys vykdė keturių dienų savaitės bandymus, tai taip pat yra ženklas, kad ši idėja populiarėja bei gali išplisti Vokietijoje.

Keturių darbo dienų savaitės idėja

Keturių dienų darbo savaitės šalininkai teigia, kad sutrumpintas darbo laikas gali padėti žmonėms pasiekti daug sveikesnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir netgi pagerinti darbuotojų našumą. Visų pirma, jie teigia, kad žmonės turi daug daugiau energijos, susikaupimo ir pasitenkinimo darbu, kai nėra suvaržyti ilgų valandų, o tai reiškia, kad jie gali atlikti tą patį darbo kiekį per žymiai trumpesnį laiką.

Ši koncepcija buvo išbandyta JK, kuomet kelios įmonės sudarė savo darbuotojams keturių dienų darbo grafikus. Susitarimas buvo toks, kad šie darbuotojai gaus tą patį atlyginimą, jei sugebės išlaikyti tą patį našumo lygį per 32 valandas vietoje 40.

Dar vasarį, pasibaigus bandomajam procesui, eksperimentas buvo įvertintas kaip „lūžio momentas“, nes 56 iš 61 dalyvaujančios įmonės nusprendė pratęsti keturių dienų darbo savaitę.

Kitas pasiūlytas modelis yra toks, kuriame žmonės dirba ilgiau keturias dienas, kad gautų trijų dienų savaitgalį. Belgija neseniai priėmė teisės aktus, kad tokia galimybė būtų suteikta darbuotojams.

Kada Vokietijoje bus trumpesnė darbo savaitė?

Šiuo metu vyriausybė neturi tvirtų planų įvesti keturių dienų darbo savaitę šalyje, nors kai kurie žinomi politikai pasisakė už šią idėją. „Puikiai įsivaizduoju, kad su keturių dienų savaite pasiektume gerų rezultatų“, – „Redaktionsnetzwerk Deutschland“ (RND) sakė buvusi SPD partijos lyderė Saskia Esken, – „Yra tyrimų, pagal kuriuos žmonės efektyviau dirba per savaitę, sutrumpintą iki keturių darbo dienų, nes yra labiau patenkinti darbu. Nes jie turi daugiau laiko asmeniniam gyvenimui“.

Šiuo metu atrodo, kad labiausiai tikėtinas kelias į lankstesnį darbo laiką bus per profsąjungas. Darbdavių asociacijos BDA vadovas Stefanas Kampeteris, kalbėdamas su „Bild am Sonntag“, pavadino keturių dienų savaitę už tokį patį atlyginimą „melžėjos matematika“.

„Savo gerovės valstybę ir klimato apsaugą ilgalaikėje perspektyvoje galėsime finansuoti tik turėdami daugiau darbo ir naujovių“, – sakė jis.

Pastaraisiais metais kitos šalys vykdė keturių dienų savaitės bandymus, tai taip pat yra ženklas, kad ši idėja populiarėja bei gali išplisti Vokietijoje.

Keturių darbo dienų savaitės idėja

Keturių dienų darbo savaitės šalininkai teigia, kad sutrumpintas darbo laikas gali padėti žmonėms pasiekti daug sveikesnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir netgi pagerinti darbuotojų našumą. Visų pirma, jie teigia, kad žmonės turi daug daugiau energijos, susikaupimo ir pasitenkinimo darbu, kai nėra suvaržyti ilgų valandų, o tai reiškia, kad jie gali atlikti tą patį darbo kiekį per žymiai trumpesnį laiką.

Ši koncepcija buvo išbandyta JK, kuomet kelios įmonės sudarė savo darbuotojams keturių dienų darbo grafikus. Susitarimas buvo toks, kad šie darbuotojai gaus tą patį atlyginimą, jei sugebės išlaikyti tą patį našumo lygį per 32 valandas vietoje 40.

Dar vasarį, pasibaigus bandomajam procesui, eksperimentas buvo įvertintas kaip „lūžio momentas“, nes 56 iš 61 dalyvaujančios įmonės nusprendė pratęsti keturių dienų darbo savaitę.

Kitas pasiūlytas modelis yra toks, kuriame žmonės dirba ilgiau keturias dienas, kad gautų trijų dienų savaitgalį. Belgija neseniai priėmė teisės aktus, kad tokia galimybė būtų suteikta darbuotojams.

Kada Vokietijoje bus trumpesnė darbo savaitė?

Šiuo metu vyriausybė neturi tvirtų planų įvesti keturių dienų darbo savaitę šalyje, nors kai kurie žinomi politikai pasisakė už šią idėją. „Puikiai įsivaizduoju, kad su keturių dienų savaite pasiektume gerų rezultatų“, – „Redaktionsnetzwerk Deutschland“ (RND) sakė buvusi SPD partijos lyderė Saskia Esken, – „Yra tyrimų, pagal kuriuos žmonės efektyviau dirba per savaitę, sutrumpintą iki keturių darbo dienų, nes yra labiau patenkinti darbu. Nes jie turi daugiau laiko asmeniniam gyvenimui“.

Šiuo metu atrodo, kad labiausiai tikėtinas kelias į lankstesnį darbo laiką bus per profsąjungas. Darbdavių asociacijos BDA vadovas Stefanas Kampeteris, kalbėdamas su „Bild am Sonntag“, pavadino keturių dienų savaitę už tokį patį atlyginimą „melžėjos matematika“.

„Savo gerovės valstybę ir klimato apsaugą ilgalaikėje perspektyvoje galėsime finansuoti tik turėdami daugiau darbo ir naujovių“, – sakė jis.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: