Vokietijos pensijų sistema yra gana sudėtinga, tačiau iš esmės susideda iš trijų dalių: valstybinės pensijos, profesinės pensijos ir privačios pensijos.

Visiems vienodai taikoma ir svarbiausia dalis yra – valstybinė pensija. Per visą karjerą darbuotojai į pensijų fondą sumoka 18,6 procento mėnesinio atlyginimo. Šis privalomas įnašas yra padalintas darbuotojui ir darbdaviui, o tai reiškia, kad pačiam žmogui tenka sumokėti 9,8 procento atlyginimo.

Situacija šiek tiek sudėtingesnė laisvai samdomiems darbuotojams. Daugeliu atvejų savarankiškai dirbantys asmenys gali pasirinkti mokėti į pensijų fondą savo noru, tačiau visą 18,6 procento įmoką turi sumokėti patys, nebent naudotųsi „Künstlersozialkasse“ – specialiu menininkų ir kitų kūrybinių specialistų socialiniu fondu.

Gaunamos pensijos dydis paprastai priklauso nuo kelių veiksnių: kokio dydžio yra jūsų atlyginimas, kokio amžiaus išeinate į pensiją ir kiek laiko mokate į pensijų fondą. Nuo 2004 m. minimali pensija, kurią galite gauti, yra 43 procentai paskutinio jūsų atlyginimo. Dėl šios priežasties daugelis žmonių turi papildyti savo valstybinę pensiją profesinėmis ar privačiomis pensijomis arba atsidėti santaupų.