Nuo balandžio 1 d. ekonomikos pokyčių paveiktos Vokietijos įmonės gali gauti vyriausybės finansavimą, kad jų darbuotojai galėtų tęsti mokymąsi. Vokietijos vyriausybė skyrė 3,3 milijardo eurų darbuotojų mokymams visoje šalyje finansuoti, kad jie galėtų tobulinti įgūdžius greitai besikeičiančioje darbo rinkoje.

Lėšos skirtos padėti smunkančių sektorių, pavyzdžiui, gamybos, darbuotojams išlaikyti savo darbo vietas, šaliai siekiant neutralumo klimatui ir skaitmeninimo tikslų.

Qualifizierungsgeld arba kvalifikacijos pašalpa bus skirta įmonėms, kurioms įtakos turi struktūriniai ekonomikos pokyčiai. Tai apima automatizavimą, AI, perėjimą prie švaresnės energijos ir kt. Lėšos pakeis darbo užmokestį iki 67 procentų neto atlyginimo, kol darbuotojai mokysis. Pagal programą, mokymo išlaidas apmokės darbdaviai.

Hubertus Heil, federalinis darbo ir socialinių reikalų ministras, pareiškime teigė, kad kvalifikacijos pašalpa neleis darbuotojams likti nuošalyje vykstant pertvarkai įvairiose pramonės šakose.