Tai padaryti žadama dvejus metus, bet dar turi būti oficialiai įtraukta į įstatymą: kada Vokietijoje įsigalios ES direktyva, suteikianti vyrams dvi apmokamas savaites po vaiko gimimo?

Naujoms mamoms Vokietijoje nekyla diskusijų apie apmokamą atostogų laiką: pagal Mutterschutzgesetz (motinystės apsaugos aktą) joms garantuojamos šešios apmokamos savaitės iki vaiko gimimo ir šešios savaitės po gimdymo.

Šiais metais Vokietija planuoja į šį aktą įtraukti sąlygą tėvams, garantuodama jiems dvi visiškai apmokamas savaites po gimdymo. Kol kas bendras apmokamų poilsio dienų, kurias jie automatiškai gauna, skaičius yra lygus nuliui, nebent jų įmonė yra sudariusi kitą susitarimą.

Priešingu atveju jie turi prašyti apmokamų atostogų dienų ir pasikliauti savo darbdavio geranoriškumu arba kreiptis dėl apmokamų vaiko priežiūros atostogų, Elternzeit, kuri apmokamų atostogų metu apriboja 67 procentus atlyginimo iki 1800 eurų per mėnesį. Tačiau statistika rodo, kad mažiau nei pusė naujų tėvų Vokietijoje kreipiasi dėl šių atostogų ir jomis naudojasi.