Vien 2022 m. internete buvo paskelbtos 254 499 laisvos darbo vietos biuro ir sekretorių darbuotojams. Tais metais logistikos darbuotojai atsiliko – 253 487 darbo skelbimai.

Rinkoje mažiau kvalifikuotų darbų

Šiek tiek stebėtina, kad kvalifikuotų darbuotojų, su kurių trūkumu susiduria įmonės, darbo skelbimų pastaraisiais metais sumažėjo. Trys didžiausių nuostolių 2019–2022 m. patyrusios profesijos yra kvalifikuoti mechatronikos darbuotojai, kurie reitinge nukrito 76 vietomis, įrankių technikai – 54 vietomis ir bankų tarnautojai – 43.

„Daugelio kvalifikuotų profesijų darbdaviai pastaraisiais metais parodė tam tikrą santūrumą“, – sakė tyrimo autorius ir užimtumo ekspertas Gunvaldas Herdinas, – „Atrodo, kad tai greitai pasikeis“.

Jis sako, kad kvalifikuotų darbų dalis nuo 2020 iki 2022 metų sumažėjo daugiau nei keturiais procentiniais punktais, iki maždaug 37 proc. „Tačiau pirmąjį 2023 m. pusmetį kvalifikuotų darbuotojų pozicijų dalis vėl yra didesnė – kiek mažiau nei 41 proc.“, – pridūrė jis. Daugiausia atvirų pozicijų – sveikatos sektoriuje. Gydytojų psichiatrų ir psichoterapeutų skelbimai reitinge pakilo į 106 vietą, antroje vietoje atsidūrė popieriaus ir pakavimo technologijų specialistai (97), vaikų priežiūros darbuotojai ir mokytojai (62), vidaus ligų specialistai (59).

Naujos galimybės

Pasak G. Herdino, vienas ryškiausių tyrimo aspektų yra darbo jėgos poreikio skirtumai įvairiose šalies dalyse. „Mane nustebino regioniniai skirtumai – miestuose ir rajonuose 17 skirtingų profesijų pateko į pirmąją vietą“, – DPA sakė jis, – „Todėl reikalingos specifinės regioninės priemonės. Mokytojams ir švietimui tai yra iššūkis“.

„Bertelsmann“ ekspertas taip pat pakomentavo faktą, kad ekonomikos skaitmeninimas, ypač kalbant apie pirkimą internetu, Vokietijoje kuria naujas darbo vietas. „Labai aiškiai matote mažmeninės prekybos internetu bumą“, – sakė jis, – „Kadangi visi perkame internetu, dabar yra daugiau pagalbininkų, taip pat kvalifikuotų logistikos, gabenimo ir pakavimo darbuotojų poreikis. Darbo rinkoje atsivėrė visiškai naujos galimybės“.

Remiantis tyrimu, darbuotojų paklausa yra visuose ekonomikos lygmenyse – ne tik aukšto rango ar kvalifikuotų pareigų. „Priešingai nei dažnai manoma, pradinio lygio pozicijos neišnyksta. Vietoj to, jos nuolat keičiasi vykstant rinkos raidai ir skaitmeninimui“, – aiškino Herdinas.

Pavyzdžiui, už sandėliavimo ribų pagalbininkai 2023 metų pirmąjį pusmetį paklausiausi valymo (5), maitinimo (15) ir krautuvo (20) srityse.

Aukštesniuose lygiuose darbdaviai ieško verslo organizavimo (4 vieta), buhalterinės apskaitos (9 vieta) ir reklamos ir rinkodaros (10 vieta) specialistų. Magistro laipsnį turinčių žmonių darbo vietos daugiausia buvo pardavimų (7 vieta) ir programinės įrangos kūrimo (13 vieta) srityse.