Šis laikas (dažniausiai penkias dienas per metus) pridedamas prie jūsų turimų įprastų mokamų atostogų ar valstybinių švenčių. Teisę turi visi darbuotojai, išskyrus valstybės tarnautojus, nepaisant pilietybės. Tačiau ne visos žemės tai siūlo. 14 iš 16 Vokietijos žemių siūlo savitą Bildungsurlaub koncepciją, o Bavarija ir Saksonija yra išimtys, kurios to neturi.

Tai reiškia, kad, pavyzdžiui, jei turite teisę į 25 mokamas atostogų dienas, galite jas išnaudoti ir vis tiek gauti visas apmokamas Bildungsurlaub dienas. Šiuo atveju darbdavys apmoka už 30 atostogų dienų, nors penkias iš jų turite mokytis.

Priklausomai nuo to, kurioje federalinėje žemėje esate ir kiek laiko dirbate su darbdaviu, kartais galite perkelti penkias nepanaudotas Bildungsurlaub dienas iš vienų metų į kitus. Tokiu būdu galite lankyti dviejų savaičių kursą, kuris gali padėti jums padaryti didesnę pažangą tam tikroje srityje.

Koks išsilavinimas ar kursai atitinka reikalavimus?

Žinoma, Bildungsurlaub metu ne darbo vietoje turite iš tikrųjų mokytis. Taip pat turite gauti savo darbdavio sutikimą ir jis gali atsisakyti, jei nemano, kad jūsų pasirinktas mokymasis yra tinkamas.

Kalbų kursai dažnai yra saugus variantas – ypač užsieniečiams Vokietijoje, kurie nori patobulinti savo vokiečių kalbos žinias intensyviais kursais, apimančiais daugiau nei mėnesį trunkančius vakarinius kursus. Kalbų mokyklos kartais šiam tikslui siūlo specialiai pritaikytus vienos ar dviejų savaičių kursus.

Tačiau galima pasirinkti ir daug kitų mokymų – nuo kodavimo, interneto dizaino, kompiuterių taikomųjų programų, vadovavimo iki finansų valdymo. Būtina įsitikinti, kad atitinkamo kurso teikėjas yra pripažintas jūsų darbdavio federalinėje žemėje. Taigi, jei gyvenate Brandenburge, bet dirbate Berlyne, įsitikinkite, kad, pavyzdžiui, Berlynas įskaito jūsų kursus.

O kaip su atostogų dienų dalimi?

Jei jūsų federalinė žemė pripažįsta ispanų kalbos kursą, siūlomą saulėtoje Ispanijoje, ir galite įrodyti, kad kursas yra susijęs su jūsų darbu, turite teisę jį pasirinkti. Tai reiškia, kad nors savo kurse galite praleisti tam tikrą valandų skaičių per dieną, užvertę knygas vis tiek turėsite laiko saulėtam pasivaikščiojimui ar ispaniškiems užkandžiams paplūdimyje.

Kaip pasinaudoti mokymosi dienomis?

Bildungsurlaub taikymas gali būti sudėtingas. Remiantis Vokietijos profesinių sąjungų konfederacijos Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) duomenimis, tai gali būti dalis priežasčių, kodėl tik apie du procentai žmonių Vokietijoje, turinčių teisę į Bildungsurlaub, iš tikrųjų jomis naudojasi.

Pirmiausia susiraskite akredituotą kursą, kuris jus domina, ir užregistruokite savo susidomėjimą kursų teikėju. Paprašykite jų pateikti dokumentus, kuriuos galėtumėte išsiųsti savo darbdaviui. Turite juos išsiųsti bent prieš keturias ar aštuonias savaites, o jūsų darbdavys turi dvi ar tris savaites atsakyti.

Jei jums bus pritarta, galite eiti į kursus. Tačiau būtinai gaukite savo dalyvavimo patvirtinimą, nes jūsų dalyvavimas yra privalomas norint gauti apmokamas dienas. Kai grįšite, pasidarykite dalyvavimo įnašo kopiją ir perduokite ją darbdaviui.