2022-ieji Vokietijoje atneša pokyčių: ką svarbu žinoti? 

Nauji metai, nauji įstatymai ir naujos taisyklės: 2022-aisais Vokietijoje įsigalioja daugybė pokyčių.  Portalas gyvenu.de pateikia svarbiausius jų:

Didėja minimali alga. Minimalią algą gaunantys darbuotojai nuo 2022 metų galės džiaugtis išaugsiančiu atlyginimu. Federalinės darbo ministerijos duomenimis, nuo sausio 1 dienos minimali alga didėja iki 9,82 euro už valandą. Iki šiol ji siekė 9,6 euro. Nuo liepos minimali alga kils dar kartą – iki 10,45 euro už valandą.

Tiesa, yra dar džiugesnių žinių. Naujoji vyriausybė planuoja 2022-aisiais minimalią algą pakelti iki 12 eurų. Jau metų pradžioje ketinama inicijuoti atitinkamą įstatymo projektą.

Didėja neapmokestinamas minimumas. 2022-aisiais nuo 9 744 iki 9 948 eurų didėja neapmokestinamas minimumas. Tai reiškia, kad vieniši asmenys tik viršiję šią sumą turės mokėti pajamų mokestį. Sutuoktiniams ar registruotoje partnerystėje gyvenantiems asmenims neapmokestinamas minimumas auga iki 19 896 eurų.

Nauji metai, nauji įstatymai ir naujos taisyklės: 2022-aisais Vokietijoje įsigalioja daugybė pokyčių.  Portalas gyvenu.de pateikia svarbiausius jų:

Didėja minimali alga. Minimalią algą gaunantys darbuotojai nuo 2022 metų galės džiaugtis išaugsiančiu atlyginimu. Federalinės darbo ministerijos duomenimis, nuo sausio 1 dienos minimali alga didėja iki 9,82 euro už valandą. Iki šiol ji siekė 9,6 euro. Nuo liepos minimali alga kils dar kartą – iki 10,45 euro už valandą.

Tiesa, yra dar džiugesnių žinių. Naujoji vyriausybė planuoja 2022-aisiais minimalią algą pakelti iki 12 eurų. Jau metų pradžioje ketinama inicijuoti atitinkamą įstatymo projektą.

Didėja neapmokestinamas minimumas. 2022-aisiais nuo 9 744 iki 9 948 eurų didėja neapmokestinamas minimumas. Tai reiškia, kad vieniši asmenys tik viršiję šią sumą turės mokėti pajamų mokestį. Sutuoktiniams ar registruotoje partnerystėje gyvenantiems asmenims neapmokestinamas minimumas auga iki 19 896 eurų.

 (Komentarų: 0)

Susiję straipsniai:

Susiję straipsniai: